Sus No My ¡Culpa!

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¡No es mi culpa!

¿Cuántas veces has escuchado a un niño (de cualquier edad) exclamar "no es mi culpa!" o "no fui yo"?

No importa si estas afirmaciones son ciertas o no, de lo que estamos hablando es de cómo nos comportamos y qué imagen proyectamos a quienes nos rodean.

Una persona responsable y concienzuda dirá "no es mi culpa, pero es mi problema".

Estas personas se identifican por sus acciones; recogen ese pedazo de basura en el suelo, son rápidos en echar una mano a un compañero de trabajo o mostrarles una forma mejor y más segura. Suben y toman el camino más alto cualquier oportunidad que tengan.

¿Por qué? Porque para estas personas, ven una oportunidad cada vez que se presenta una situación. Una oportunidad para eliminar un peligro de tropiezo, una oportunidad para aligerar la carga de un compañero de trabajo o ayudarlos a mantenerse fuera de peligro.

Puede que no sean un supervisor o un líder, pero lideran con el ejemplo, se responden a sí mismos.

Cuando escuchas "Ah ... alguien está obligado a conseguir eso", son ese alguien, para ellos siempre hay algo que hacer, siempre una oportunidad.

Cuando obtienes suficiente de estas personas trabajando juntas (nunca hay suficiente, siempre buscando nuevos miembros) obtienes una compañía de personas que hacen las cosas correctas, siguen procedimientos de trabajo seguros, se ayudan y se cuidan entre sí y a sus compañeros de trabajo en todo el país. sitio.

Proyectan una imagen de responsabilidad y tienen una reputación de hacer las cosas y preguntar "en qué más podemos ayudarlo".

Si esto te suena familiar, ¡sigue con el buen trabajo! Si esto suena como una oportunidad, ¡Bienvenido a bordo!

¡Siempre estamos buscando nuevos miembros!


Este tema de la caja de herramientas fue revisado por ______________________________________ en ___________________________ con los siguientes empleados: